#630: - Re: Le fond du débat, c'est l'existence du CNU et la représentation des enseignants-chercheurs

"je partage une grande partie de tes arguments, mais pour la question du "coût" des procédures de qualif par le cnu je ne suis pas d'accord. En effet, un candidat "non qualifiable" aura "coûté" 2 rapports si cnu. Sans le cnu, ce candidat déposerait 10-20 candidatures nécessitant chacune 2 rapports. Si on multiplie par le nombre de personne non qualifiées, la facture sera encore plus douloureuse."

Mais non ! Pourquoi faire des rapports pour tous les candidats à un poste de MCF ? Déjà pour une annonce de poste MCF, il ne doit pas y avoir des milliers de candidats (vs. tous les gens qui passent leur thèse en France et qui demandent systématiquement la qualif'). Puis, comme partout ailleurs dans le monde, le comité de sélection fait une shortlist à partir des candidatures reçues, ceux qui veulent avoir un retour contactent directement le président du comité, qui peut éconduire rapidement les crackpots. Les "short-listés" sont invités à un entretien, le comité en retient un ou deux, et voilà.

#668: David - Re: Re: Le fond du débat, c'est l'existence du CNU et la représentation des enseignants-chercheurs

Pourquoi faire des rapports pour tous les candidats à un poste de MCF ? Déjà pour une annonce de poste MCF, il ne doit pas y avoir des milliers de candidats

Et comment décider pour quels candidats il faut faire des rapports, et ceux pour lesquels il n'en faut pas? Voulez-vous laisser le président du comité de sélection choisir "ses bons candidats"???

Pour le nombre de candidats, le chiffre existe dans l'argumentaire en lien au début de la pétition: les candidats MCF reçus ont fait plus de 6 candidatures en moyenne. Certains postes ont plus de 100 candidats. Et ceci actuellement, avec le fitre de la qualification...