Exigeons le versement des primes dues aux ITPE !
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Pétition remise au ministère
2021-10-22 08:08:52Cher.e camarade,
Sourde à nos revendications indemnitaires, la DRH du MTE s'obstine à mener son projet de bascule au RIFSEEP de la filière technique au pas de charge, malgré son impréparation manifeste et le lot d'impacts négatifs fomentés contre les agents concernés.
Plus les semaines passent et plus les mensonges et préjudices sont flagrants !
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Arnaque de l'étalement en 6 fois aux frais des ITPE de l'année de retard ISS
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Impossibilité de valoriser les carrières de spécialistes ou d'experts
L'administration envisageait ainsi de faire passer en force, lors de ce CTM, les textes nécessaires à la mise en œuvre de son projet délétère. Pour FO, il était inenvisageable de siéger et laisser la DRH "cocher la case" d'une concertation purement virtuelle. Pour ces raisons, FO a décidé de boycotter cette instance prévue le 21 octobre 2021, qui n'a donc pas pu se tenir, et a interpellé la représentante de la Ministre sur le sujet. Notre pétition a été remise officiellement à cette occasion.
En persistant dans son projet de bascule inutile au RIFSEEP, l'administration ne nous laisse pas d'autre choix que d'enclencher une nouvelle phase du combat, au besoin par la grève et l'action juridique. Ton syndicat saura prendre ses responsabilités !
Combattre le RIFSEEP c’est s’opposer à l’extinction de la filière technique !
Je t'invite à entrer en contact avec nos correspondants locaux et participer aux réunions organisées dans les sections pour t’informer et te préparer à la mobilisation.
SNITPECT-FO
Pétition remise au ministère
2021-10-22 08:06:54Cher.e camarade,
Sourde à nos revendications indemnitaires, la DRH du MTE s'obstine à mener son projet de bascule au RIFSEEP de la filière technique au pas de charge, malgré son impréparation manifeste et le lot d'impacts négatifs fomentés contre les agents concernés.
Plus les semaines passent et plus les mensonges et préjudices sont flagrants !
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Arnaque de l'étalement en 6 fois aux frais des ITPE de l'année de retard ISS
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Impossibilité de valoriser les carrières de spécialistes ou d'experts
L'administration envisageait ainsi de faire passer en force, lors de ce CTM, les textes nécessaires à la mise en œuvre de son projet délétère. Pour FO, il était inenvisageable de siéger et laisser la DRH "cocher la case" d'une concertation purement virtuelle. Pour ces raisons, FO a décidé de boycotter cette instance prévue le 21 octobre 2021, qui n'a donc pas pu se tenir, et a interpellé la représentante de la Ministre sur le sujet. Notre pétition a été remise officiellement à cette occasion.
En persistant dans son projet de bascule inutile au RIFSEEP, l'administration ne nous laisse pas d'autre choix que d'enclencher une nouvelle phase du combat, au besoin par la grève et l'action juridique. Ton syndicat saura prendre ses responsabilités !
Combattre le RIFSEEP c’est s’opposer à l’extinction de la filière technique !
Je t'invite à entrer en contact avec nos correspondants locaux et participer aux réunions organisées dans les sections pour t’informer et te préparer à la mobilisation.
SNITPECT-FO
Du vol des ISS au projet de bascule au RIFSEEP, avec le SNI j'exige un vrai régime indemnitaire !
2021-09-21 16:12:29Courant de l’été, la ministre a annoncé sa volonté de faire basculer les corps techniques au RIFSEEP, trahissant les engagements pris en 2019.
Accompagnant cette bascule d’une revalorisation indigente (inférieure à la récente hausse… du SMIC), ce qui aura pour conséquence de pénaliser durablement les ITPE aux plus faibles rémunérations, la cotation des postes dictée par des impératifs budgétaires sera un frein supplémentaire à la mobilité choisie.
L’expertise technique, aujourd’hui valorisée au travers des comités de domaine ou CESAAR, ne sera plus reconnue, procédant ainsi à une remise en cause des constructions de parcours techniques.
De nombreux ITPE sont plus particulièrement concernés dès 2021, du fait que l’administration prétend réaliser cette opération rétroactivement au premier janvier.
Il s’agit notamment :
- des ITPE et IDTPE ayant récemment passé ou en passe d’accéder au 6ème échelon et qui se verront supprimer le bénéfice de points d’ISS supplémentaires,
- des ITPE prétendant au séniorat,
- des ITPE maintenus à un CMI bas,
- des ITPE promus en 2021,
- des ITPE actuellement à l’essaimage ou envisageant un retour en PNA, et dont le RIFSEEP sera fixé à une valeur non représentative de leur expérience,des ITPE ayant effectué une mobilité récemment ou allant muter prochainement.
(plus d’informations dans le Livre Noir du Rifseep édité récemment)
Quel lien avec cette pétition, lancée initialement sur le constat accablant, qu’au titre de 2019, un tiers des ITPE au premier niveau se sont vu privés de 600 € sans aucune raison ?
Les revendications portées par celle-ci n’en sont en fait que plus pertinentes et d’actualité.
Car pour mettre son plan en œuvre, l’administration doit régler la question de l’année de décalage sur les ISS.
Or, celle-ci prétend le faire sur la base de l’année 2020, mais étaler le paiement 6 ans, ce qui constitue ni plus ni moins une escroquerie, par :
- une dévalorisation des sommes dues du fait de l’inflation, car le MTE n’envisage pas d’actualiser les sommes chaque année –> Au vu de l’inflation de ces derniers mois, la dette va fondre comme banquise au soleil.
- un dépassement de ce fait de la prescription quadriennale –> Tout agent ne peut réclamer une somme non versée ou dont le montant est inexact qu’au plus tard 4 ans après la constitution de cette créance.
- En corollaire, une garantie de financement qui reposera uniquement sur la ... confiance qu’il ne soit pas remis en cause ultérieurement.
En te remerciant d’avoir déjà signé la pétition qui prend donc une tout autre importance depuis cet été, il est primordial de la faire connaître et de convaincre de la signer.
Le combat ne fait que commencer, et c’est avec force que nous devons dire non à l’extinction de la filière technique.
SNITPECT-FO