non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs
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#5782015-07-07 16:177 juillet 2015 - encore des cadeaux pour les patrons voyous et encore une diminution des droits et des protections des salariés |
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#5822015-07-07 22:18Mardi 7 juillet je suis Un ancien salarié dans le transport en 20 mètres cube licencié le 02 octobre 2014 pour retard , alors que je travaillée comme un esclavagiste 14 h voire 16 h par jours non respect de tant de pose et non respect repos entre la fin du service au lendemain comment voulez vous que j'arrive a l heure quand on a que 6 heures de repos ou parfois 4 heures . je soutiens cette pétition Répondre |
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#5842015-07-08 16:35Bravo la gauche et dire que ça été élut par le peuple la prochaine fois il faudra faire confiance au fn au moin nous n'aurons pas de surprises; |
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#5852015-07-08 20:56huit juillet 2015 les employeurs abusent déjà des licenciements abusifs allons nous encore leur faciliter la tâche!! |
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#5862015-07-08 22:49Nos anciens se seraient ils vraiment battus pour rien !? NON À L ESCLAVAGISME MODERNE RÉAGISSONS !!! |
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#5872015-07-09 09:04On prend le problème à l'envers en s'attaquant à la sortie accidentelle des salariés de l'entreprise en prétextant favoriser l'entrée d'autre part... du grand n'importe quoi. Par contre il serait interessant de connaitre les différents motifs des licenciements et de savoir à quel moment le salarié a commis la faute, il faut aussi admettre que bon nombre de salariés brandissent leur contrat de travail comme un atout face à l'employeur, ce n'est pas non plus acceptable. |
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#5902015-07-09 09:41La solution au problème que rencontrent les patrons vis à vis des employés ne se trouve pas dans ce genre de mesure mais dans l'allègement de leur charges et aussi dans plus de flexibilité des contrats en général.... quand on y pense c'est toute la société qui doit évoluer (banques, organismes de gestion des logements sociaux...). Mais franchement plafonner les prud'hommes.. c'est un peu un aveu de faiblesse. |
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#5912015-07-09 09:42Sans commentaire...On marche sur la tête, une fois de plus ! |
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#5922015-07-09 10:16le 09 07 2015 Je m'inquiète du détricotage du code du travail dans ce qu'il a de plus fondamental : la responsabilité de l'employeur. Il est irresponsable de limiter cette responsabilité, alors qu'on fait appel un peut partout à l'esprit de responsabilité envers les salariés , les hommes du monde entier, la planète et l'environnement. Merci de donne la parole à ceux qui ne sont jamais entendus. |
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#5932015-07-09 10:52Le calcul des indemnités sur la base de l'ancienneté est une hérésie, sachant qu'il y a déjà les ICL qui le prévoient. Calculer un préjudice sur la base d'une ancienneté est d'autant plus inéquitable que 2 salariés même âge et même profil auront les même difficultés à retrouver un travail et c'est ce point là qu'il faut valoriser. |
Carmencru |
#5952015-07-09 12:48Non à la démolition du droit du travail par un gouvernement qui nous promettait des jours meilleurs. |
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#5962015-07-09 15:39Scandaleux ! On ouvre la boîte de PANDORE! Demain qui c'est?! Peut-être que la gauche supprimera les congés payés! Pourquoi pas ?! Écœuré ! |
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#5972015-07-09 16:54j'ai signé le 09 07 2015,c'est un gouvernement "dit de gauche" qui honore plus les revendications de pocédants que ceux des plus démunis pour les quels ils sont cencés prendre des mesures de "justice" |
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#5982015-07-09 20:38Marre de ce gouvernement de soit disant de gauche qui détricote le code du travail avec la lois Macron et tout le reste |
Domino |
#5992015-07-09 22:17Il serait bon de relire les droits de l'homme et de la constitution, ce qui était donné au peuple est repris petit à petit par des gens de pouvoir, ceux là même qui ont guillotiné un roi......... |
marco de bilbao |
#600 liscenciment sans reclacement2015-07-10 04:23je signe cette petition,car moi meme et mes collegues ont etait liscencies economique en 2012,sans motif valable. le patron initial a revendue la societe et le repreneur ,ainsi que le locataire gerant nous a liscencie sans reclacement,sans srupule,dont prudhomme ,il a fait appel sur le 4eme passage ,et surement le dernier pour fin 2015 a toulouse. Je remercie les syndicats pour leur soutiens moral car ces pas facile d etre liscencie apres 50 ans.
marco de bilbao
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Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
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