AGFisc - Polyvalence
Commentaires
#1008
Confrontée au quotidien aux demandes de renseignements de plus en plus pertinentes des contribuables lors des missions sur place. Il nous est impossible de répondre correctement à leur souhait faute de formation continue et de temps nécessaire pour ne pas devoir bâcler notre travail. Dans les conditions actuelles, notre mission de service public pour le citoyen n'est plus assurée(NAMUR, 2017-03-23)
#1013
La polyvalence telle qu'envisagée va être source d'inefficacité.(Ans, 2017-03-23)
#1023
Je partage entièrement ces revendications.(Nivelles, 2017-03-23)
#1038
je signe car les conditions de la polyvalence sont telles que l'expertise des agents dans leur domaine risque de disparaître(Tavier, 2017-03-23)
#1042
augmentation des petits salaires(orp-jauche, 2017-03-23)
#1056
Je signe en soutien à mes collègues.Mais ceci restera, c'est certain, lettre morte auprès des autorités. Au contraire, cela ne renforcera que leur détermination à aller plus loin dans la (dés)organisation du SPF Finances. Pour pouvoir démontrer qu'il n'y a décidément absolument rien qui fonctionne dans ce pays. et donc qu'il faut passer à la scission du pays et, bien évidemment, à la privatisation de la plupart des services du spf finances. Toute cette désorganisation n'est pas le fait du hasard mais d'une volonté concertée, organisée de ne pas nous laisser faire notre travail. Sauf éventuellement contre le pauvre petit indépendant ne pouvant pas se payer les services d'un EY (tiens ceux qui nous ont donné le titre d"organisation publique de l'année 2017), PWC, ....
Je vous souhaite bon courage si vous croyez encore en la volonté d'accomplir notre mission. en passant un grand merci à Mr Van Raemdonck (Vld) pour la lourdeur et l'inanité de ces procédures de P&O digne d'une administration kroutchevienne !
(Bruxelles, 2017-03-23)
#1059
Même si je ne suis plus trop concernée (proche de la pension) je ne peux constater que l'état déplorable de délabrement de notre service PUBLIC. Le fossé s'agrandit entre les fortunés et les salariés. Plus aucune justice fiscale(UCCLE, 2017-03-23)
#1070
je suis d'accord(DALHEM, 2017-03-23)
#1074
SOLIDARITE(LIEGE, 2017-03-23)
#1093
Cette démarche s inscrit dans une démarche qui vise à améliorer le service au public(4000, 2017-03-24)
#1100
C'est insensé de vouloir opposer aux grands bureaux comptables dont les employés sont de plus en plus spécialisés et ce, dans des domaines pointus, de vouloir faire des agents du fisc soit-disant polyvalents, c'est impossible que de tout connaître, nous sommes ridicules aux yeux de ceux que nous devons contrôler. De plus, la sélection des dossiers à contrôler par une instance supérieure de managers, qui je suis persuadé, n'ont aucune connaissance du terrain, paralyse la juste perception de l'impôt. Je suis en fin de carrière, encore ente 3 et 6 ans, et je contrôle les sociétés étrangères. Jusqu'il y a peu, tous les dossiers du contrôle étaient vus par les agents tus les 2 ans, Aujourd'hui, les dossiers ne sont plus physiquement dans nos contrôles, des agents de gestion, qui n'ont aucune formation s'en occupent, et nous, nous recevons de l'autorité des éléments à contrôler, impossible de trouver des critères en inr-soc, dons nous sommes pour les sociétés étrangères un véritable paradis fiscal. C'est d'une mentalité dont je veux parler, nos dirigeants ne font pas confiance aux agents taxateurs, sclérosent le SPF finances, comme ils sclérosent le gouvernement flamand à force de vouloir tout contrôler dans les actions de leurs employés, on ne peut plus dire collaborateurs. Je crois que cette manière de faire est concertée par ceux qui veulent la séparation de la Belgique, déforcer au maximum notre service fédéral, lui faire perdre sa crédibilité et son efficacité pour pouvoir justifier de régionaliser l'impôt et ainsi continuer à détruire la Belgique.(Liège, 2017-03-24)
#1110
Parce que quand l'Administration se met à engager du personbnel après 15-20 ans de restriction, il faut former beaucoup trop de jeunes , ce qui permet de PERDRE ENORMEMMENT D'ARGENT VIA L'IMPOT NON PERCU CAR IL Y A BEAUCOUP DE FILOUTERIE de la part des contribuables QUI ARRANGENT LE PATRONNAT ET LES GENS QUI BOSSENT EN NOIR TOUT EN TIRANT SUR LES CAISSES DES SALARIERS COTISANTS ......(2017-03-24)
#1114
Je suis un agent IPP et depuis le 01/07/2016 je me suis portée volontaire pour apprendre également l'Isoc. Je suis les formations théoriques et pratiques mais dans le traitement des erreurs de biztax ces cours ne m'aident pas réellement.(Genappe, 2017-03-24)
#1123
ce concept de polyvalence est une totale ineptie et est en totale inadéquation avec les aptitudes de chacun(verviers, 2017-03-24)
#1126
Je suis préoccupée par les conditions dans lesquelles on essaie de nous rendre polyvalents. Je me pose la question comment peut on devenir apte d'effectuer des contrôles dans un autre impôt que le sien au bout de 10 jours de formation donnée à une vitesse qui ne permet pas de comprendre la matière et que dire de son application sur le terrain. Je ne suis pas contre la polyvalence mais faite de cette manière les journées passées à la formation sont une perte de temps pour l'employé et l'employeur.(Bruxelles, 2017-03-24)
#1127
Quel doux rêve de demander à l'homo sapien de tout savoir, de tout appliquer... sans lui donner les moyens d'y parvenir !!!!!!HONTEUX !!!
Simple question: est ce que les têtes pensantes du SPF Finances sont polyvalentes ????
(Malmedy, 2017-03-24)
#1154
je signe parce qu'il est temps que les choses changent si l'on veut construire un monde plus juste pour nos jeunes gens!(WAREMME, 2017-03-26)
#1168
Je signe parce que les conditions de travail sont devenues déplorables, qu'on nous en demande toujours plus avec moins de moyens. Nous sommes complètement démotivés, confrontés à des changement incessants, des programmes défaillants... La polyvalence des agents est un leurre pour pallier au manque de personnel. Notre administration part à la dérive...bientôt le naufrage!(Neufchâteau, 2017-03-27)
#1169
je suis d'accord(MONS, 2017-03-27)
#1197
en tant que collaborateur(Braine-le-Comte, 2017-03-29)