PAS D’ORDONNANCES POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL !

Pour une vraie medecine du travail qui parfois est le dernier recours pour trouver de la "tierceté" dans un rapport contractuel qui n'a plus de contractuel que le nom et avec des employeurs le plus souvent préocupés par leur gestion, leur bilans comptables et de moins en moins soucieux de la santé de ceux qui de fait produisent et constituent la "sève" des entreprises: l'ensemble des salariés!! La bonne santé et des conditions de travail où les risques professionnels sont preventivement traités sont la condition aussi de la bonne santé des liens relationnels dans l'entreprise, de la bonne santé de l'netreprise elle même.

Une medecine qui jouerait son rôle avec de vrais moyens serait non seulement une garantie pour la santé des travailleurs et des entreprises mais l'instance garante de son maintien et de sa possible amélioration.