CONTRE LA CONVENTION PNC HOP!BRITAIR du 11/12/2013


Visiteur

/ #391

2014-05-08 13:55

oui enfin en toute logique lorsque tu es salarié, c'est en contrepartie de travail que tu fournies que tu touches un salaire...

c'est sur que chez regional, quitte à être en arrêt maladie, autant l'être d'office minimum 20 jours car, avec les jours d'inactivité restants à programmer, il lui sera difficile d’atteindre son SMMG à 68UHV.