Contre la délocalisation de l'usine Schindler Illzach

Salut à vous, anciens collègues. Un petit mot pour vous souhaiter courage mais également réussite pour vos prochains projets. Un mot un peu plus pour mon coup de gueule ! Pendant ces longues années travaillées à vos cotés j’ai pu voir des bas, des hauts puis de bas et ceci n’est pas une affaire de politique mais bien une affaire de management. Eh oui, rappelez vous, après quelques années de déficit une personne avait été envoyée par Ebikon pour remonter l’entreprise, là ce fut le démarrage de quelques années fastes. Après cette remise sur les rails, cette personne fut appeler vers d’autres fonctions à la maison mère, un nouveau management s’était mis en place insidieusement. Une bande de copains se serrant les coudent pour se partager le gâteau et ne laissant aucune miette pour les employée. Ce gâteau découpé et distribué par le comité directeur fin de l’année permettait de mettre à zéro les résultat du bilan annuel, cool pour eux. Moins pour les employés qui en début d’année devait négocier les augmentations et les primes avec un bilan à zéro. La réponse fût toujours la même, « il n’y a plus de sous ». Fantastique les gars, vous êtes des magiciens ou des voleurs ?  Pour moi sans hésitation, des voleurs. Les magouilles des membres du comité directeur l’a démontré à plusieurs reprises et ces magouilles, ces chiffres et vos incompétences vous ont fait perdre toute confiance et crédibilité auprès de la maison mère. Aujourd’hui on en arrive à ce résultat qui fût organiser et décidé par la maison mère il y a environ 5 ans. Maintenant les employé trinquent suite à vos conneries et vous où allez-vous ? Suivre certains de vos collègues déjà au chaud à Ebikon ? Le pire dans tout ça c’est que la maison mère fait croire que quelques emplois vont être préservés et que pour les autres ils ont plus d’un mois pour trouver un autre emplois. Fantastiques, comme-ça plus d’indemnités à payer, eh Niki, t’as des dollars à la place du cœur ? Et un site tel que celui d’ECS avec moins de 30 employés, à qui faites vous croire que c’est viable ? C’est moche de jouer avec l’espoir des gens.

Voilà mon coup de gueule, j’ai essayé de faire court.

Bon courage à vous les non-cadres et battez vous pour qu’Ebikon vous lâche qqchose. Pour le comité directeur, je pense que je n’ai pas besoin de vous souhaiter bon vent car vous allez rebondir comme toujours, mais je vous souhaite de penser plus à vos collègues d’en dessous qui vous ont permit de vous faire de beaux salaires non mérités.