CONTRE LA CONVENTION PNC HOP!BRITAIR du 11/12/2013
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#2262014-04-26 16:14 |
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#2272014-04-26 16:15 |
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#2282014-04-26 16:17Bravo à l'ugict pour son initiative. Ils sont où vos avocats SUD ? En délégations ? En attendant, SUD fait du blabla et l'UGICT (qui ne disait rien) bosse. L'UGICT n'a pas attendu d'avoir une pétition pour concrètement et juridiquement prendre des initiatives.. et bam dans la tronche de sud! |
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#2292014-04-26 16:39et c'est reparti la cfdt veut facher tout le monde, allez joel arrête de raconter des conneries t 'es lourd |
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2014-04-26 18:02- Date de la suppression: 2014-04-27
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2014-04-26 20:15- Date de la suppression: 2014-04-27
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2014-04-26 20:16- Date de la suppression: 2014-04-27
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2014-04-26 20:17- Date de la suppression: 2014-04-27
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#2342014-04-26 20:23Désolé pour les lecteurs la cfdt veut encore faire passer l ugict pour les méchants ....un gros gamin ce Joël |
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2014-04-26 20:24- Date de la suppression: 2014-04-27
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2014-04-26 20:27- Date de la suppression: 2014-04-27
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#237 Re: Re:2014-04-27 11:45Affligeant ... Bien sûr que l'accord de 2006 est mieux que le nouvel accord. Tout comme celui d'avant 2006 puisque la dégradation est continue. Le + 10 s'est auto-détruit parceque tout le monde se foutait en arrêt. De plus nos conditions de travail étaient bcq mieux encadrées. Pour finir j'ai reconnu tes propos et je sais que ta position t'affranchie de toutes les contraintes (5/3, nuits courtes, O repas ... ).
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#2392014-04-27 14:53Le pire c.est que ce n'est que la première couche et le problème c.est que le rapprochement avec les conventions airlinair et régional va se faire par le bas .Les différentes directions des 3 entités vont tout faire pour effectuer ce rapprochement conventionnel avant de nouvelles élections ...et de pouvoir une nouvelle fois brader nos conditions de travail en continuant à faire peur aux Pnc. |
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#2402014-04-27 15:02La CGT/Ugict, au lieu d'agir en solo pour tirer les couvertures à lui devrait au minimum commencer par signer cette pétition puisqu'ils affichent leur refus des nouveaux accords , puis se rapprocher de SUD et du SNPNC pour travailler de concert. Leurs adhérents signent la pétition mais pas eux. c'est incompréhensible de ne pas donner l'exemple et se rapprocher des auteurs de la pétition. Quand allez-vous travailler ensembles pour le bien de nous tous ? C'est une situation malsaine et dénuée de sens lorsque l'on sait que seule l'union fait la force. |
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#2412014-04-27 16:13Et la cfdt essaie une nouvelle fois de diviser pour mieux régner .Les syndicats qui contestent la nouvelle convention et les avenants travaillent ensemble et apparemment ça ne plait pas à tout le monde et encore moins à Mr Cfdt Les vents tournent et les Pnc ont bien compris que le temps de la cfdt unsa est terminée et que les prochaines élections leur seront fatales Snpnc sud et l ugict bravo continuez à dénoncer ceux que beaucoup de Pnc pensent des syndicats pro direction |
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#2422014-04-27 16:38SUD et le SNPNC attendent toujours d'être contactés par l'Ugict et que leurs élus signent la pétition puisqu'il semble de manière clairement exprimé qu'ils sont opposés aux accords. ce n'est pas en faisant cavalier seul mais tous ensemble que nous pouvons espérer aboutir. je soutien le commentaire 240 sur ce sujet. Cette situation est incohérente et préjudiciable pour notre population. |
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#2432014-04-27 18:09Le plus triste dans l histoire c est que l unsa et la cfdt n'écoutent même pas les pnc |
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#2442014-04-27 19:30l unsa et la cfdt ont probablement eu tort de signer ... ou raison... on verra dans les prochains mois. en attendant, les syndicats pnc de régional font tout pour signer avant fin mai : qui a tort qui a raison ??? personne n'y comprend plus rien. et c'est le désert syndical.... |
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#2452014-04-28 15:52Commençons par faire le ménage chez nous et dénonçons ceux qui signent des accords préjudiciables à notre profession, à notre carrière. |
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#2462014-04-29 05:14Tout le monde sait que cette pétition n'a strictement aucune valeur juridique, alors maintenant vous allez en faire quoi? La Direction doit se frotter les mains si vous n'avez que ça à leur opposer. Regardez les heures de nuits, la Direction a du payer les PNT des milliers d'euros qu'après une procédure juridique avec des éléments concrets. |
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#2472014-04-29 08:39Plus de 300 PNC et seulement 160 signatures. Visiblement, il n'y aura pas de suite et les accords seront adoptés sans heurt. La Direction/Unsa/cfdt peuvent se réjouir, c'est du 50/50. Ce n'est pas une victoire franche mais un équilibre dont il faut tenir compte. Ils ne pouvaient pas espérer mieux mais c'est le choix des PNC. 50% des PNC n'ont visiblement pas mesurer l'impact de perte sur leur rémunération. |
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#2482014-04-29 08:49Les autres sont contre mais une pétition n a aucune valeur juridique les Pnc veulent du concret tout simplement |
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#2492014-04-29 08:51Tu peux nous donner STP les textes de loi sur la valeur juridique d'une pétition? Je n'ai rien trouvé dans le code du travail, ni dans le code des transports ni dans le code civil. Merci d'avance |
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#2502014-04-29 10:42La pétition, au risque de se répéter, n'a aucune valeur juridique, tout le monde le sait Elle est faite pour connaitre le positionnement des PNC contre cet accord et de savoir si des actions sont possibles. elle peut servir de levier pour l'application de l'accord A l'heure d'aujourd'hui, ce n'est pas suffisant.(c'est du 50/50). Si à l'inverse, nous avions fait une pétition en demandant aux PNC de se prononcer POUR l'accord, nous aurions probablement eu peu de signatures et dans ce cas nous aurions comptabilisés probablement une très large majorité opposée à cet accord. Mais nous avons préféré que les PNC s'expriment clairement, pour une fois, et donner une force à cette pétition. Nombreux sont ceux qui râlent et qui n'ont toujours pas apposés leur signature. C'est dommage,il ne reste plus beaucoup de temps, c'est à vous de décider. SUD AÉRIEN. |
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